
5 coisas que a geração X dos meus pais não me ensinou – uma millennial
por Aline Pasetti, Project Manager at Monday
Apenas para que saibas, este artigo não pretende apontar falhas e criticar quaisquer pais em geral. Tal como tu, estou certa de que eles sempre fizeram o que puderam para que crescêssemos fortes, seguros e independentes, permitindo-nos ser aquele ser único que somos.
Se pensarmos nisso, os nossos pais são os nossos primeiros mentores na vida. Eles ensinam-nos, corrigem-nos, dirigem-nos. O seu papel é tão importante que nos ajuda a definir quem seremos no futuro.
Como geralmente aconteceu com a geração X, os meus pais vêm de uma linhagem workaholic, em que sempre colocaram o trabalho à frente das suas necessidades. Isto aconteceu porque lhes foi ensinado que as suas posições eram o objetivo mais significativo na vida. Para os millennials, isto pode dar arrepios, mas para os meus pais, os millennials também acabam por ser incompreensíveis. Por isso, em vez de discutir e identificar quem tem razão e quem está errado, em primeiro lugar enumerava cinco coisas que os meus pais não me ensinaram e agora gostaria que eles soubessem:
Dizer não
Imagina a situação: os teus pares ou líderes chegam com outro projeto para ti. O prazo é apertado, e eles deram-to porque sabiam que não o negarias. Não és obrigado a aceitar tudo o que é atirado para cima da tua mesa e uma coisa que podes não saber se disseres não de forma sincera, ganharás mesmo mais respeito.
Dizer sim
Isto é pelos 5 minutos a olhar para o sol que te negaste a fazer porque tinhas tantas tarefas pela frente. Era a barra de chocolate na loja, tão perto do escritório. A tua cerveja de happy hour com amigos às 18 horas. Essas pequenas guloseimas vão dar-te mais energia e vão ajudar-te a relaxar. Por vezes temos de dizer não ao trabalho que pode ser feito mais tarde, para dizer sim a nós próprios e à nossa saúde mental.
Procrastinar para tomar melhores medidas
Aqui o “fazedor” terá de ceder porque é bom procrastinar, só quando não se sente culpado e é responsável! Quantas ideias vêm depois de as deixarmos amadurecer? Acho que podemos perder oportunidades incríveis por não dizermos: “Deixem-me falar com a minha equipa sobre o assunto e voltar com uma solução”.
Pára com o overthinking
Não tentes interpretar o que os outros pensam ou seria o resultado de uma situação se tivesses feito algo diferente. Honestamente, fazer isto é uma perda de tempo. Sempre que tentares ler a mente das pessoas ou lutar para compreender o que ele/ela quis dizer com esse comentário, já não nos preocupamos com o que sentimos ou pensamos. E, na realidade, as vezes em que magoamos alguém, nem sequer nos apercebemos de que isso aconteceu.
Não te canses de te adaptar
O clássico “sempre o fizemos desta forma” deve ser evitado em todos os fins, nós sabemos. Mas quando o levamos à perspetiva de uma pessoa singular, ser capaz de aceitar críticas de uma forma adulta e melhorar isso não é algo que é aprendido facilmente. Acredito que os pais devem ser sempre muito realistas com os seus filhos, e mostrar-lhes porque é tão importante aceitar que se tem falhas e que é importante continuar a progredir, todos os dias.
Depois de trabalhar em 3 países diferentes e com tantas culturas diferentes, tive a oportunidade de abrir a minha mente e começar a respeitar ainda mais quem pensa e age ao contrário de mim. Como resultado, tive a oportunidade de aprender as lições que agora gostaria de partilhar com os meus pais.
Ser humano não é uma tarefa fácil, mas será a paternidade, na verdade? Se olharmos para os outros com empatia, estaremos mais relaxados. Respeitar a todos acima de tudo.
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Aline Pasetti
Project Manager @ Monday