Como aumentar a produtividade da nossa equipa, encorajar a dedicação e construir uma cultura de empresa?
por Michael Nunes, Chief Creative Officer at Monday
Temos menos reuniões e mais curtas? Teremos mais equipas de apoio?
Acreditamos que o nosso pessoal faz a agência e essa é a principal razão pela qual nos mudámos para a nossa Second Home Lisboa. Mas porquê? Comecemos pelo nosso nível de energia. Para realizar um trabalho de grande qualidade, uma equipa precisa de entrar na agência mentalmente forte. Precisamos sempre de um grande impulso de energia para pensar através de tarefas complexas e isso é uma prioridade para nós. Nunca poderíamos desapontar os nossos clientes. A sua confiança é a prioridade nº1, todos eles merecem um grande trabalho e um excelente serviço.
Photography: Iwan Baan
Mudança do nosso escritório
Ao escolher a Second Home como nosso escritório, estamos a dar à nossa equipa um ambiente saudável, cheio de plantas (1000 para ser mais preciso). Ajuda-nos a ter uma sensação de serenidade, o que nos leva a um melhor enfoque, culminando num melhor trabalho criativo. Quando se pede a alguém que seja criativo, está-se efetivamente a pedir-lhe que se expresse e assuma riscos. Requer autoconfiança e bravura.
Assim, com esta mudança, elevamos as nossas crenças de que um ambiente acolhedor onde todos se sentem suficientemente relaxados para se expressarem pode trazer grande trabalho e autoconfiança dentro de uma equipa. Isto é algo que ganhamos não só com o espaço físico, mas também com o espaço emocional.
Além disso, a fim de aumentar o conhecimento cultural da nossa equipa e o conhecimento das novas tendências do mercado, temos conferências semanais. Nestas conferências, temos um contato direto com profissionais de diferentes áreas de todo o mundo. Isto permite-nos alcançar uma melhor perspectiva global a partir de onde o mercado está e para onde vai.
Photography: Iwan Baan
Viver num mundo multicultural
Outro ponto é a diversidade. Estar rodeado de pessoas diferentes de diferentes áreas e de diferentes partes do globo significa conhecimento. Ganhamos conhecimento a partir do nosso ecossistema. Tornando-nos mais capazes de alcançar uma qualidade de trabalho ainda mais elevada.
Photography: Iwan Baan
Mente saudável corpo saudável = Vida feliz
As pessoas precisam de estar mental e fisicamente saudáveis para conseguirem um bom e melhor desempenho. Assim, temos aulas de Yoga e Pilates e cada membro da equipa tem a oportunidade de trabalhar a sua flexibilidade (bem, uns melhores do que outros, claro ehehe). Todos sabemos como isso nos faz mal por estarmos sentados durante longas horas estreitas. Portanto, nada melhor do que ter a nossa aula aqui mesmo.
Photography: Iwan Baan
Alterações bem-vindas
Encorajar a mudança, e depois abraçá-la. Tentamos estar sempre abertos às mudanças e deixamos que elas aconteçam organicamente quando faz sentido. Só porque algo estava certo de uma certa forma uma vez, não significa que deva permanecer assim para sempre. Vivemos num mundo de constantes mudanças, por isso a melhor maneira é sentir o fluxo e nunca ter medo da evolução.
Abraçar a amizade
Por último, mas não menos importante, queremos falar do companheirismo da equipa. Na Monday, fazemos o nosso melhor para acolher cada novo membro a esta segunda família. Os mais velhos têm o princípio de ajudar e orientar os membros mais novos para uma atmosfera feliz e amigável.
Ao trabalhar num ambiente de trabalho saudável, sabemos que cada um de nós estará ainda mais ansioso por proporcionar um desempenho de qualidade excepcional.
Oh, e há sempre competição amigável para nos obrigar a fazer aquele olhar maligno e a rir maligno, como as competições de almoço saudável (vejam-no como um exemplo, não fazemos este tipo de coisas… realmente…). Sim, sabemos que para alguns isto pode ser um jogo tolo, mas tomem-no como exemplo de como simples desvios podem fortalecer a unidade de uma equipa. E este tipo de jogos pode criar uma competição interior contínua que resultará em melhores projetos. Vemo-lo na nossa equipa e, mais adiante, vemo-lo na melhoria contínua da qualidade do nosso trabalho.
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A Monday é uma agência digital e interativa baseada em Lisboa. Somos uma equipa de designers, builders & thinkers que fazem experiências digitais. Conhece alguns dos nossos clientes: Snickers, Red Bull, Twix, Philips, M&M’s
